Archiv für die Kategorie: Versicherung

Neues Vorstandsteam um CEO Tobias von Mäßenhausen startet am 1. Januar 2024

Gleichzeitig ändert sich auch die Aufteilung der Ressorts

Tobias von Mäßenhausen wird wie bereits im Juni berichtet am 1. Januar 2024 den Vorstandsvorsitz bei ROLAND Rechtsschutz übernehmen. Gestern berief der Aufsichtsrat nun Tarja Radler und Andreas Tiedtke in den Vorstand, beide treten ebenfalls am 1. Januar 2024 ihre neuen Ämter an. Damit ist das neue Vorstandsteam komplett. Tarja Radler ist aktuell Vorständin bei der DEVK Rechtsschutz-Versicherungs-AG und wird Chief Insurance Officer (CInO). Andreas Tiedtke ist derzeit Hauptgeschäftsführer des Tochterunternehmens ROLAND Assistance GmbH und wird Chief Operating Officer (COO).

Im Zuge der Neuaufstellung des Vorstands ändert sich auch die Geschäftsverteilung: An CEO Tobias von Mäßenhausen berichten die Bereiche Finanzen & Daten, Personal, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskommunikation, Governance sowie Revision. Tarja Radler übernimmt Vertrieb & Kundenmanagement, Geschäftsfeld, Strategisches Leistungsmanagement sowie Portfoliomanagement & Aktuariat. Bei Andreas Tiedtke liegen künftig Kundenservice, Digitale Transformation mit Prozessmanagement & IT sowie Performance Management.

„Für Chancengleichheit sorgen“

Tobias von Mäßenhausen: „Ich freue mich sehr, dass wir zum Jahresbeginn als neues Vorstandsteam gemeinsam loslegen können. Unser Anspruch ist es, für Chancengleichheit zu sorgen und Konflikte nachhaltig und fair zu lösen – für ein besseres Miteinander. Tarja und Andreas bringen hierfür exzellente Fähigkeiten mit. Tarja verfügt nicht nur über knapp 30 Jahre Erfahrung in der Rechtsschutz-Branche, sie hat mit KLUGO auch erfolgreich ein Legaltech gegründet und etabliert. Als CInO treibt sie unsere Marktbearbeitung und -gestaltung maßgeblich voran. Andreas ist als COO unser Rückgrat. Seine bisherige berufliche Laufbahn und die damit einhergehende Expertise in Operations und Digitalisierung sind die allerbesten Voraussetzungen, um unser Kundenversprechen verlässlich einzulösen.“

Dr. Thilo Schumacher, Vorstandsvorsitzender des AXA Konzerns und Vorsitzender des Aufsichtsrats: „Ich wünsche Tobias und seinem Team einen guten Start. Alle drei Vorstände stehen für Toperfahrung in der Versicherungsbranche und für das Streben nach einer modernen Unternehmenskultur. Ich bin überzeugt, dass ROLAND mit dieser Aufstellung Wachstum und Innovation weiter vorantreiben wird.“

Zu den Personen

Tarja Radler ist seit 2007 bei der DEVK Rechtsschutz-Versicherungs-AG und seit 2013 dort Vorständin. Zuvor arbeitete die Versicherungskauffrau und Diplom Betriebswirtschafterin (CH) unter anderem für Allianz, ADVOCARD und KS/AUXILIA. Als Hauptgeschäftsführerin führt sie zudem seit 2017 das Startup KLUGO, eine einhundertprozentige Tochter der DEVK. Ehrenamtlich ist Tarja unter anderem Mitglied der Vollversammlung der IHK Köln und unterstützt als Mentorin weibliche Talente.

Andreas Tiedtke ist Versicherungskaufmann und Diplombetriebswirt. Bevor er 2015 zu ROLAND kam, war er in verschiedenen Bereichen für das Produktmanagement bei AXA zuständig. Bei ROLAND startete er als Geschäftsführer Operations bei ROLAND Assistance. Seit April 2021 ist er dort Hauptgeschäftsführer und zudem Vorstand von ROLAND Schutzbrief.

Die Bestellungen zum 1. Januar 2024 erfolgen vorbehaltlich der Zustimmung der BaFin.

Über ROLAND Rechtsschutz

Die ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG ist ein Premium-Anbieter für Rechtsschutz mit über 60 Jahren Erfahrung. Die Gesellschaft zählt mit Bruttobeitragseinnahmen in Höhe von 536,8 Millionen Euro im Jahr 2022 zu den wachstumsstärksten Anbietern der Branche. Mit einem Marktanteil von mehr als zehn Prozent gehört ROLAND zu den führenden deutschen Rechtsschutz-Versicherern. Zu dem Leistungsangebot des Rechtsschutz-Spezialisten zählen flexible Lösungen sowohl für Privat- als auch für Firmenkunden. Dank der modularen Produktstruktur können Kunden ihren Versicherungsschutz nach Bedarf zusammenstellen.

Mit nur einem Anruf bei ROLAND (0221 8277-500) erhalten Kunden die beste Lösung für jedes rechtliche Problem. ROLAND klärt im ersten Schritt den Versicherungsschutz und bietet unmittelbar die Möglichkeit, die individuelle Rechtslage von einem unabhängigen Rechtsanwalt einschätzen zu lassen. Außerdem stehen den Versicherten von der telefonischen Rechtsberatung über die außergerichtliche Streitbeilegung bis hin zur Empfehlung eines versierten (Fach-)Anwalts alle Wege zu ihrem Recht offen. Führt die erste Wahl nicht zum Erfolg, können Kunden jederzeit einen anderen Service in Anspruch nehmen.

Verantwortlich für den Inhalt:

Roland Rechtsschutz-Versicherungs-AG, Deutz-Kalker Straße 46, D-50679 Köln, Tel: 0221/82 77-500, Fax: 0221/82 77-460, www.roland-rechtsschutz.de

Die Menschen in Deutschland sind beim Blick auf ihre privaten Finanzen trotz angespannter Wirtschaftslage und anhaltend hoher Inflation positiv gestimmt.

Entsprechend optimistisch ist auch die Einschätzung, bis zum Renteneintritt gesund zu sein und fürs Alter vorsorgen zu können. Das zeigt der diesjährige Financial Freedom Report der Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871). Doch: Psychische Krankheiten gefährden das Einkommen; Altersarmut nimmt zu. Finanzielle Unabhängigkeit, die Absicherung im Fall von Berufsunfähigkeit und die Vorsorge fürs Alter dürfen deshalb nicht auf die leichte Schulter genommen werden.

„Angesichts der vielen Krisenherde, die unmittelbare finanzielle Auswirkungen auf die Menschen hierzulande nach sich ziehen, ist es heute wichtiger denn je, einen ehrlichen Realitätscheck der eignen finanziellen Aufstellung vorzunehmen. Die Herausforderungen und die damit verbundenen weitreichenden Konsequenzen durch die Zunahme an psychischen Krankheiten, gebrochene Erwerbsbiografien, größer werdende Rentenlücken und Altersarmut in Deutschland sind nicht zu unterschätzen“, sagt Hermann Schrögenauer, Vorstand der LV 1871.

Im dritten Jahr zeigt der Financial Freedom Report deutlich, dass der Wunsch nach vorausschauender finanzieller Absicherung, also finanziell unabhängig in allen Lebenslagen zu sein, mit zunehmendem Alter immer wichtiger wird. (18- bis 29-Jährige: 38,4 Prozent; 65 oder älter: 66,3 Prozent). Gerade junge Erwachsene im Alter von 18 bis 29 Jahren verstehen unter finanzieller Freiheit im Vergleich zu den älteren Generationen weniger eine weitsichtige finanzielle Unabhängigkeit, sondern möchten sich mit ihrem Geld auch Träume finanziell erfüllen können (23,7 Prozent) und nicht mehr arbeiten müssen (19,1 Prozent).

Für finanzielle Unabhängigkeit auch an Berufsunfähigkeit denken

Gleichzeitig schätzen gerade junge Menschen die Risiken eines krankheitsbedingten Arbeitsplatzverlustes falsch ein. Mehr als die Hälfte (56 Prozent) gehen davon aus, ohne gesundheitliche Probleme bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter arbeiten zu können. Zudem schätzen sie die Gefahr einer Berufsunfähigkeit durch physische Gesundheitsprobleme (17,6 Prozent) höher ein als durch die der psychischen Gesundheit (14,4 Prozent).

„Die Herausforderung für die Beratung durch Maklerinnen und Makler ist klar: Sie können und müssen dafür sorgen, dass langfristige finanzielle Absicherung ganz oben auf der To-Do-Liste der jungen Erwachsenen steht“, sagt Hermann Schrögenauer. „Erst recht, wenn man bedenkt, dass im Schnitt jeder Vierte mindestens einmal in seinem Arbeitsleben berufsunfähig wird und psychische Leiden der häufigste Grund dafür sind – zumal davon insbesondere junge bis mittlere Altersgruppen betroffen sind.“

Berufsunfähigkeitsversicherungen sichern dieses Risiko langfristig finanziell ab und bieten heute weitreichende Flexibilität in der Vertragsgestaltung. Junge Leute zahlen aufgrund ihres niedrigen Eintrittsalters und ihres in der Regel guten Gesundheitszustands niedrigere Beiträge. Bis zum Eintrittsalter von 35 Jahren können sie bei der LV 1871 auch von einer vereinfachten Risikoprüfung profitieren.

Rechtzeitig für finanzielle Unabhängigkeit im Alter sorgen

Die Ergebnisse des Reports zeigen auch: Jeder Dritte kann sich mittlerweile zwar einen Renteneintritt mit 70+ vorstellen, die Mehrheit wünscht jedoch weiterhin einen Renteneintritt mit bis zu 60 Jahren (51,2 Prozent). Fakt dabei ist: Aufgrund der immer älter werdenden deutschen Gesellschaft wird in der Politik über die Anhebung der Regelaltersgrenze des Renteneintritts debattiert. Ein Renteneintritt mit bis zu 60 Jahren ist allein mit einer staatlichen Rente unrealistisch.

„Idealerweise kümmert man sich frühestmöglich um eine private Altersvorsorge und fängt nicht erst damit an, wenn man sich in den 30ern in der Rush Hour seines Lebens befindet. Im besten Falle sollte sich jeder das Ziel setzen, etwa 70 bis 80 Prozent seines früheren Nettoeinkommens im Ruhestand zu erhalten, um seinen Lebensstandard zu bewahren. Dabei sollte in der Beratung durch Maklerinnen und Makler unbedingt auch die Inflation mitbedacht werden“, sagt Hermann Schrögenauer.

Was viele Späteinsteiger nicht wissen: Mit einer fondsgebundenen Altersvorsorge gegen Einmalbeitrag haben sie die Möglichkeit, die Investition in die eigene Rente noch aufzuholen. Diese Fondsrente ermöglicht einen Vermögensaufbau mit Rendite und einem hohen Maß an Sicherheit und Flexibilität. Gewährleistet wird das durch die vielfältigen Anlagemöglichkeiten, ein Anlauf- und Ablaufmanagement und eine flexible Geldentnahmemöglichkeit.

LV 1871 Financial Freedom Report 2023

An der repräsentativen Umfrage zum Thema Financial Freedom der LV 1871, durchgeführt von Civey, haben im August 2023 2.500 Menschen in Deutschland ab 18 Jahren teilgenommen. Die Teilnehmenden beantworteten darin Fragen nach ihrem individuellen Verständnis von (finanzieller) Freiheit und ihren Gefühlen und Sorgen beim Thema Finanzen, Altersvorsorge und Absicherung.

Verantwortlich für den Inhalt:

LV 1871, Lebensversicherung von 1871 a.G. München, Maximiliansplatz 5, D-80333 München, Tel: 089/55167-0, Fax: 089/55167-550, www.lv1871.de

BdV rät von vermeintlich smarten Geräteschutzversicherungen für Elektrokleingeräte ab

Heißbegehrte Elektronikartikel zum unschlagbar günstigen Preis – das lassen sich Schnäppchenjäger*innen am Black Friday nicht entgehen. Oftmals werden Geräteversicherungen „supergünstig“ mitangeboten – ein Deal, den Verbraucher*innen lieber ausschlagen sollten: „Einen neuen, teuren Elektronikartikel wie ein Smartphone oder Notebook zu versichern, mag im ersten Moment sinnvoll erscheinen. Schaut man genauer hin, entpuppen sich solche Versicherungen aber als wahre Kostenfresser und bieten nicht den erhofften Schutz“, sagt BdV-Vorständin Bianca Boss.

Aus Verbraucherschutzsicht sind Versicherungen sowie Garantieverlängerungen bei Elektrogeräten, wenn beispielsweise ein Geschirrspüler oder Fernseher beschädigt wird, weder bedarfsgerecht noch bringen sie einen wirtschaftlich vorteilhaften Versicherungsschutz. Trotzdem schließen viele Verbraucher*innen sie ab. Das mag auch daran liegen, dass findige Produktnamen wie ‚PlusGarantie ‘ nicht sofort darauf schließen lassen, dass es sich um Versicherungen handelt. Zusätzlich lässt sich aus den komplizierten Verträgen kaum nachvollziehen, wann sie von der Versicherung unter welchen Voraussetzungen welche Leistung erhalten. Wenn Verbraucher*innen überhaupt entschädigt werden, denn: „Die zahlreichen Leistungsausschlüsse sowie die unverhältnismäßig hohe Versicherungsprämie bieten in der Regel keinen bedarfsgerechten Versicherungsschutz, zumal meist maximal der Zeitwert des Geräts entschädigt wird. Das bedeutet, dass die Versicherung nicht den Kaufpreis, sondern nur den aktuellen Wert des betroffenen Geräts erstattet – und bei Elektroartikeln ist der Wertverfall hoch“, sagt Boss. Obendrein wird im Schadenfall meist eine Selbstbeteiligung fällig, die sich an der Höhe des Kaufpreises orientiert.

Vom Versicherungsschutz häufig ausgenommen ist der einfache Diebstahl. Dies wäre zum Beispiel der Fall, wenn Verbraucher*innen ihr Smartphone achtlos neben sich auf eine Parkbank legen, es also nicht in den Händen halten und Täter*innen es dann wegnehmen. Wenn Kund*innen den Diebstahl-Schutz wünschen, verursacht dieser höhere Kosten. Aber auch hier ist ihre Aufmerksamkeit gefragt. Denn wenn man sich ein Notebook oder Smartphone einfach stehlen lässt, wird dies als grob fahrlässiges Herbeiführen eines Schadens eingestuft. Die Versicherer dürfen dann die Leistung kürzen – schlimmsten sogar auf null. Ebenfalls oft nicht in den Versicherungsverträgen für Elektrogeräte abgedeckt sind defekte Akkus oder Softwareschäden.

Verantwortlich für den Inhalt:

Bund der Versicherten e.V.,Gasstr. 18 – Haus 4, 22761 Hamburg, Tel: +49 40-357 37 30 98, Fax: +49 40-357 37 30 99, www.bundderversicherten.de

Phishing-Angriffe sind in der heutigen digitalen Welt zu einer ernsthaften Bedrohung geworden.

 

Die neue Studie der Such- und Vergleichsplattform für Unternehmenssoftware GetApp untersucht die zunehmende Häufigkeit und die Auswirkungen dieser Angriffe am Arbeitsplatz sowie das Verhalten der Mitarbeiter in dieser Situation. Für diesen ersten Teil der Studie hat GetApp Angestellte in Deutschland befragt, die angaben, mindestens einen Phishing-Angriff erlebt zu haben.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

44 % der befragten Mitarbeiter haben bereits mehrfach Phishing-Angriffe am Arbeitsplatz erlebt.

Auf die Frage nach der Art der Phishing-Angriffe antworten 90 % der Mitarbeiter, diese per E-Mail erhalten zu haben.

60 % der Teilnehmer waren in der Lage, Phishing-Angriffe zu erkennen und entsprechend zu melden.

Ein Drittel (33 %) der Unternehmen bietet nach Angaben ihrer Mitarbeiter keine Schulungen zur Sensibilisierung für Phishing-Angriffe an.

Was ist Phishing?

Phishing ist eine gängige Form von Cyberangriffen, bei denen Betrüger E-Mails, Textnachrichten und andere Kommunikationsmittel nutzen, um Personen unter Vortäuschung bekannter Absender zu täuschen. Das Ziel von Phishing-Angriffen ist, Personen zur Preisgabe sensibler Informationen wie Kontodaten zu verleiten. Oft sind Unternehmen das Hauptziel solcher Angriffe, wobei Mitarbeiter oft als Einstiegspunkt dienen.

Die Studie von GetApp zeigt, dass 56 % der Befragten bereits einmal am Arbeitsplatz mit einem Phishing-Angriff konfrontiert wurden, und 44 % berichteten sogar von mehreren Vorfällen.

90 % der Mitarbeiter erhalten Phishing-Angriffe per E-Mail

Phishing-Angriffe gibt es in verschiedenen Varianten. Es ist wichtig, zwischen den einzelnen Arten zu unterscheiden. Einige häufig genutzte Beispiele von Phishing-Angriffen sind:

E-Mail-Phishing: Betrüger verschicken E-Mails mit Links oder Anhängen, um die Neugier der Empfänger zu wecken.

Spear-Phishing: Hacker recherchieren gezielt Personen oder Unternehmen und senden personalisierte E-Mails.

Vishing: Betrugsversuche über Telefonanrufe, bei denen der Angreifer sich als Behördenmitarbeiter ausgibt.

Smishing: Phishing-Versuche per SMS oder Textnachricht, bei denen Cyberkriminelle Opfer dazu auffordern, gefährliche Links zu öffnen.

E-Mail-Phishing ist mit 90 % die am häufigsten genutzte Methode, gefolgt von Vishing (Phishing per Telefonanruf) mit 13 % und Smishing (Phishing per SMS) mit 11 %.

So gaben 33 % der Befragten an, dass sich der Angreifer bei dem Phishing-Angriff, den sie am Arbeitsplatz erlebten, als Unternehmen ausgab, und 28 % derselben Teilnehmergruppe gaben an, dass es sich bei dem Angriff um eine angebliche Paketzustellung handelte.

Praktisch alle Befragten (97 %) sind der Meinung, dass Phishing-Angriffe in den letzten drei Jahren zugenommen haben. Die größte Gruppe der Befragten (37 %) schätzt die Zunahme auf 10 bis 20 %, während 14 % glauben, dass diese Form der Cyberkriminalität um mehr als 40 % zugenommen hat. Dies unterstreicht die erhebliche Bedrohung, die von Phishing-Angriffen für Unternehmen ausgeht, sowie den Nutzen von Sicherheitsmaßnahmen wie Mitarbeitertraining und spezieller Software sowie Präventions- und Notfallplänen für den Fall eines erfolgreichen Phishing-Angriffs.

Wie die Befragten reagieren, wenn Phishing auftritt

Die Mehrheit der Mitarbeiter (60 %) reagierte angemessen auf Phishing-Angriffe, indem sie diese den zuständigen Stellen wie der IT-Abteilung meldeten oder die Nachricht ignorierten. Ein kleiner Prozentsatz (5 %) gab jedoch an, auf Phishing-Links geklickt zu haben und 3 % hatten unternehmensrelevante Informationen auf Websites, Formularen, per Nachricht oder Anruf preisgegeben.

Phishing-Angriffe sind schwer zu erkennen, da die Taktiken immer raffinierter werden. Es gibt jedoch eindeutige Anzeichen von Betrug, auf die Unternehmen ihre Mitarbeiter hinweisen können, um Phishing-Angriffe zu verhindern:

Phishing-E-Mails oder -SMS enthalten oft eine generische Anrede, Grammatik-, Tipp- oder andere Fehler, die einem Muttersprachler nicht passieren würden. Zudem sind sie oft mit Drohungen und Fristen versehen.

Die E-Mail-Adresse des Absenders kann auch darüber Auskunft geben, ob es sich um einen Betrugsversuch handelt, da bekannte Namen in Phishing-E-Mails oft falsch geschrieben sind.

Bevor auf Links oder Anhänge in E-Mails geklickt wird, sollte der Inhalt sorgfältig geprüft und überlegt werden, ob er Sinn macht: Erwarte ich wirklich ein Paket von dieser Website? Würde mich ein Freund, der angeblich in Schwierigkeiten steckt und Geld braucht, wirklich per E-Mail kontaktieren?

Der Schlüssel zur Prävention von Phishing: Schulungen für Mitarbeiter zur Sensibilisierung

Die Schulung der Mitarbeiter zur Erkennung und Bewältigung von Phishing-Angriffen ist eine entscheidende Maßnahme zur Verhinderung von Verlusten. Besorgniserregend ist jedoch, dass ein Drittel (33 %) der Unternehmen ihren Mitarbeitern zufolge keine Schulungen zur Sensibilisierung für Phishing-Angriffe anbietet, während 6 % sich nicht sicher sind, ob ihr Unternehmen solche Schulungen durchführt.

Davon wünschen sich 73 % Schulungen von ihren Arbeitgebern, um sich sicherer zu fühlen und Phishing-Angriffe besser erkennen und melden zu können. Dies verdeutlicht den Bedarf der Mitarbeiter an Schulungen durch ihre Arbeitgeber.

Im Gegensatz dazu berichteten 61 % der Befragten, dass sie bereits Schulungen zu Phishing von ihren Unternehmen erhalten haben, wobei 49 % dieser Gruppe angaben, dass das Training in Form von Videos angeboten wird, die erklären, was Phishing-Angriffe sind und wie man sich davor schützen kann.

Die Mehrheit derselben Gruppe (62 %) erklärte, dass die Schulungen zur Phishing-Sicherheit ihnen geholfen haben, Phishing-Versuche besser zu erkennen, zu vermeiden und zu melden. Nur 5 % fanden das Training nicht hilfreich, da sie bereits wussten, wie man Phishing-Versuche erkennt.

Phishing-Angriffe: Wie weiter vorgehen?

Phishing ist eine weit verbreitete und allgegenwärtige Bedrohung für Unternehmen – unabhängig von ihrer Größe. Die Ergebnisse der GetApp-Studie unterstreichen die Notwendigkeit, Phishing-Angriffe ernst zu nehmen und sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen besser auf die Prävention vorzubereiten.

Doch welche ersten Schritte kann ein Unternehmen gegen Phishing unternehmen? Neben der Sensibilisierung der Mitarbeiter für ihr persönliches Online-Verhalten und der gezielten Schulung in Bezug auf Phishing-Angriffe kann Software im digitalen Zeitalter ein unverzichtbares und hilfreiches Mittel für Unternehmen jeder Größe sein, um sich gegen Cyberkriminalität zu schützen.

Methodik:

Um die Daten für diesen Bericht zu erheben, führte GetApp von Juli bis August 2023 eine Online-Umfrage mit insgesamt 351 Angestellten aus Deutschland durch. Die Teilnehmer wurden anhand der folgenden Kriterien ausgewählt:

In Voll- oder Teilzeit angestellt

Tätig in einem Unternehmen mit mehr als einem Mitarbeiter

Wohnsitz in Deutschland

Zwischen 18 und 65 Jahre alt

Mit dem Begriff “Phishing-Angriffe” vertraut

Über GetApp: GetApp ist ein Such- und Vergleichsportal, das kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, die richtige Softwareauswahl zu treffen. GetApp unterstützt KMU mit maßgeschneiderten, datengesteuerten Empfehlungen und Erkenntnissen, die sie für ihre Software-Kaufentscheidungen benötigen.

 

Verantwortlich für den Inhalt:

Nubera eBusiness S.L., GetApp, Lehrer-Wirth-Str. 2, 81829 München, www.getapp.de

Unter dem Eindruck steigender Kosten suchen Autofahrer nach Sparmöglichkeiten und verändern ihr Fahrverhalten.

Das geht aus einer Umfrage der ADAC Autoversicherung hervor. Danach fährt jeder dritte Autofahrer langsamer und spritsparender. Außerdem wollen Autofahrer ihre finanzielle Belastung auch über ihre Kfz-Versicherungen senken.

Mit ihrer Umfrage wollte die ADAC Autoversicherung erfahren, wie sich steigende Kosten auf Autofahrer auswirken und welche Sparmöglichkeiten ergriffen werden. Tatsächlich empfindet die große Mehrheit der Autofahrer (61 Prozent) die aktuellen Kosten rund ums Auto als stark belastend. Nur acht Prozent der Befragten bereitet die Kostensituation dagegen keine Probleme. Die Umfrage zeigt, dass gerade jüngere Autofahrer auch die Kfz-Versicherung in ihre Planungen miteinbeziehen und diese ggf. wechseln wollen, um ihre Kosten zu senken.

Jeder Vierte fährt öfter Fahrrad

Weniger und langsamer zu fahren, bleiben die zwei klassischen Wege, hohen Mobilitätskosten im Alltag zu begegnen. Nach wie vor am häufigsten versuchen Autofahrer beim Tanken zu sparen. 60 Prozent der Befragten vergleichen dafür Kraftstoffpreise. Jeder vierte Autofahrer (26 Prozent) gibt an, öfter mit dem Fahrrad zu fahren. Jeder Fünfte (19 Prozent) fährt häufiger mit Bus oder Bahn. Auch Mitfahrgemeinschaften können helfen, Kosten zu senken. Sie werden von sechs Prozent der Autofahrer genutzt.

Kfz-Versicherung gerät auf den Prüfstand

Mit steigenden Preisen rechnen Branchenbeobachter auch bei der Kfz-Versicherung. Gründe hierfür sind neben gestiegenen Unfallzahlen vor allem höhere Reparaturkosten. Wie der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) ermittelt hat, verteuerten sich allein die Preise für Pkw-Ersatzteile innerhalb von zwölf Monaten um rund zehn Prozent. In den letzten zehn Jahren betrug der Anstieg sogar mehr als 70 Prozent.

Auf der anderen Seite herrscht gerade bei den Kfz-Versicherungen ein starker Wettbewerb. Jeder dritte Autofahrer (35 Prozent) sieht laut Umfrage der ADAC Autoversicherung in den steigenden Preisen einen Grund, sich stärker mit einem Wechsel der Kfz-Versicherung zu beschäftigen. Noch ausgeprägter ist dieses Vorhaben in der jüngeren Generation. In der Altersgruppe zwischen 18 und 39 Jahren will sich angesichts der Kostensituation jeder Zweite (47 Prozent) Gedanken über einen Versicherungswechsel machen. In der Praxis wechselt laut Umfrage der ADAC Autoversicherung jeder dritte Autofahrer die Kfz-Versicherung regelmäßig. 29 Prozent der Befragten geben an, die Versicherung mehrfach gewechselt zu haben, weitere fünf Prozent sogar sehr häufig.

Telematik-Angebote noch kaum genutzt

Unabhängig davon, ob Autofahrer ihrer Versicherung wechseln oder nicht, können sie auch über die Gestaltung ihrer Verträge die Versicherungskosten reduzieren. Sogenannte Telematik-Tarife belohnen beispielsweise eine umsichtige Fahrweise. Gemessen und ausgewertet werden kann dies über eine App. Wer vorausschauend fährt, spart so nicht nur Spritkosten, sondern kann zudem die Versicherungsprämie um bis zu 30 Prozent senken.

Obwohl es derartige Telematik-Angebote am Markt schon seit einigen Jahren gibt, sind sie vielen Versicherten noch nicht bekannt. Nachgefragt werden sie bisher vor allem von jüngeren Autofahrern. In der Umfrage der ADAC Autoversicherung geben lediglich sechs Prozent der Befragten an, dass sie bereits einen Telematiktarif nutzen, um bei der Kfz-Versicherung zu sparen.

Hohes Sparpotenzial bieten zudem Verträge mit Werkstattbindung, auch Werkstattbonus genannt. Wer damit einverstanden ist, einen Kaskoschaden in einer Partnerwerkstatt des Versicherers reparieren zu lassen, kann bei manchen Anbietern 20 Prozent der Kaskoprämie sparen. Autofahrer sollten allerdings darauf achten, dass die Versicherung einen kostenlosen Hol- und Bringservice sowie ein Ersatzfahrzeug anbietet, da die Werkstätten nicht immer in unmittelbarer Nähe liegen.

Für die repräsentative Umfrage der ADAC Autoversicherung hat das Institut Bilendi im September 2023 insgesamt 1118 Autofahrer ab 18 Jahren online befragt, die beim Abschluss einer Kfz-Versicherung (Mit-) Entscheider sind.

Produktangebot:

Die ADAC Autoversicherung bietet drei Produktlinien. Bereits die Grunddeckung enthält alle wichtigen Leistungen. ADAC Mitglieder erhalten die ADAC Autoversicherung mit einem Rabatt. Mehr Informationen gibt es online unter www.adac.de/autoversicherung. Persönliche Beratung zu den Leistungen der ADAC Autoversicherung gibt es in jeder ADAC Geschäftsstelle und unter der Telefonnummer 089 558 95 61 99.

Über die ADAC SE:

Die ADAC SE mit Sitz in München ist eine Aktiengesellschaft europäischen Rechts, die mobilitätsorientierte Leistungen und Produkte für ADAC Mitglieder, Nichtmitglieder und Unternehmen anbietet. Sie besteht aus 25 Tochter- und Beteiligungsunternehmen, unter anderem der ADAC Versicherung AG, der ADAC Finanzdienste GmbH, der ADAC Autovermietung GmbH sowie der ADAC Service GmbH. Als wachstumsorientierter Marktteilnehmer treibt die ADAC SE die digitale Transformation über alle Geschäfte voran und setzt dabei auf Innovation und zukunftsfähige Technologien. Im Geschäftsjahr 2021 hatte die ADAC SE rund 2900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte einen Umsatz von 1,026 Mrd. Euro.

Verantwortlich für den Inhalt:

ADAC e.V., Hansastraße 19, 80686 München, Tel: (089) 7676-0, www.adac.de