Archiv für die Kategorie: Versicherung

Vollständige Übernahme von ROLAND Rechtsschutz

AXA und Gothaer bauen ihr Engagement im Bereich Rechtsschutz aus und übernehmen ROLAND Rechtsschutz vollständig. AXA wird künftig 60 Prozent, die Gothaer 40 Prozent der Anteile halten. In ihrer Zusammenarbeit werden die beiden Eigentümer weitgehend gleichberechtigt agieren. So wird der neue Aufsichtsrat von ROLAND paritätisch besetzt sein. AXA erhält das Recht, die Beitragseinnahmen von ROLAND in seiner Konzernbilanz zu konsolidieren. Die Transaktionen stehen u.a. noch unter dem Vorbehalt der Prüfung der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Kartellbehörden. Über den Kaufpreis haben die Parteien Stillschweigen vereinbart.

„Mit der Mehrheit an ROLAND stärken wir unsere Marktposition in dem für uns hochattraktiven Geschäftsfeld der Schaden­ und Unfallversicherung. Rechtsschutz ist ein wichtiger Baustein in unserer Strategie, den Kunden Sicherheit zu geben. Mit der Übernahme runden wir unser Angebot weiter ab, um mit einfacheren und schnelleren Lösungen für unsere Kunden ein noch relevanterer Partner zu werden. Wir freuen uns, ROLAND gemeinsam mit Gothaer in einer deutlich vereinfachten Eigentümerstruktur noch erfolgreicher weiterzuentwickeln“, erläutert Dr. Alexander Vollert, Vorstandsvorsitzender der AXA Konzern AG, den strategischen Hintergrund.

Dr. Karsten Eichmann, Vorstandsvorsitzender der Gothaer, erklärt: „Der Bereich Rechtschutz ist für die Gothaer ein wichtiges Geschäftsfeld, das für ein ganzheitliches Angebot für unsere Kunden von großer Bedeutung ist und zugleich erhebliches Wachstums­ und Ertragspotenzial bietet. In der neuen Konstellation können wir dieses Potenzial gemeinsam mit AXA und ROLAND effizient weiter entwickeln.“

ROLAND Nr. 3 der deutschen Rechtschutzversicherer

Die ROLAND Rechtsschutz­Versicherungs­AG ist mit einem Marktanteil von mehr als zehn Prozent die Nr. 3 im Markt der deutschen Rechtschutzversicherer und ein Premium­Anbieter für Rechtsschutz mit 60 Jahren Erfahrung. Die Gesellschaft zählt mit Bruttobeitragseinnahmen in Höhe von 428,6 Millionen Euro im Jahr 2016 zu den wachstumsstärksten Anbietern der Branche. Zu dem Leistungsangebot des Rechtsschutz­Spezialisten zählen flexible Lösungen sowohl für Privat­ als auch für Firmenkunden. Dank der modularen Produktstruktur können Kunden ihren Versicherungsschutz nach Bedarf individuell zusammenstellen. Die ROLAND Gruppe vertreibt ihre Produkte und Dienstleistungen über Vermittler und Makler marktführender Partnergesellschaften.

„Wir freuen uns sehr, mit AXA und Gothaer zwei Gesellschafter zu haben, die auf Kontinuität setzen und entschlossen sind, gemeinsam mit dem Management ROLAND erfolgreich weiterzuentwickeln. Für alle Beteiligten und unsere Mitarbeiter sind klare Strukturen von Vorteil, weil sie schnelle Entscheidungen ermöglichen, die uns am Markt helfen werden“, so Rainer Brune, Vorstandsvorsitzender von ROLAND Rechtsschutz.

Die Marke ROLAND und der Standort Köln bleiben unverändert erhalten.

Von sechs auf zwei Anteilseigner

Die Barmenia Krankenversicherung a.G., Basler Beteiligungsholding GmbH, Braunschweig Beteiligungsgesellschaft mbH und Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung verkaufen ihre unmittelbaren bzw. mittelbaren Beteiligungen. Basler und Barmenia bleiben als Vertriebspartner der ROLAND weiter verbunden und dokumentieren damit ihre hohe Bewertung von ROLAND als Rechtsschutzpartner.

Mit der Veränderung der Beteiligungsverhältnisse vereinfachen und verschlanken sich interne Strukturen des Unternehmens. Der Aufsichtsrat wird von vormals zwölf Mitgliedern auf neun verkleinert und setzt sich in Zukunft aus drei Arbeitnehmervertretern sowie je drei Vertretern beider Gesellschaften zusammen.

82 gesetzliche Krankenkassen im Großen Leistungstest 2018

Wer als Versicherter eine gute Krankenkassen sucht, kann vor Ort, in der Region oder im eigenen Bundesland fündig werden. Denn regionale Kassen gehören aktuell zu den besten in Deutschland. Das geht aus dem aktuellen großen Testvergleich von krankenkasseninfo.de hervor.

Ausführlicher Vergleich bietet Orientierung für Versicherte

Das unabhängige Vergleichsportal hat erneut alle gesetzlichen Kassen auf ihren Service, Beitragssatz und ihr Leistungsangebot überprüft. Auch die Bonusprogramme, Wahltarife, Hausarztprogramme und andere besondere Versorgungsformen für Patienten wurden gründlich ausgewertet. Das bislang umfangreichste Vergleichsranking listet insgesamt 77 Kriterien

auf. Diese wurden vier verschiedenen Versichertengruppen zugeordnet. So können Studierende, Auszubildende oder werdende Mütter bzw junge Familien gezielt die Ergebnisse auf ihre Bedürfnisse hin selektieren.

Wieder Kooperation mit dem DISQ

Der deutschlandweit umfangreichste Test für gesetzliche Krankenkassen wurde zum sechsten Mal in Folge durchgeführt. Wie schon im Jahr 2016 wird das deutsche Institut für Service­Qualität (DISQ) die
Testergebnisse für ihre Verbraucherstudien übernehmen.

Jürgen Kunze, Geschäftsführer der krankenkassennetz.de GmbH: „Unser Test zeigt erneut, dass die Versicherten mit der gezielten Auswahl ihrer Krankenkasse einerseits ihren Beitrag senken, andererseits aber auch ihre gesundheitliche Versorgung und Absicherung verbessern können.“

Link zum Testergebnis www.krankenkasseninfo.de/krankenkassen/test/

Brutto­Schaden­Kostenquote weiter verbessert auf 77,4 %

Der internationale Kreditversicherer Atradius hat im Geschäftsjahr 2017 erneut ein hervorragendes Ergebnis erzielt. Die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg von Atradius ist eine Unternehmenskultur, die eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Mittelpunkt stellt und die Entwicklung innovativer Lösungen fördert. Der Jahresüberschuss lag bei 186,2 Millionen Euro, positiv beeinflusst durch den Anstieg der Gesamteinnahmen um 4,3 %. Alle Geschäftssparten trugen mit konstanten und positiven Ergebnissen zu diesem Resultat bei.

Gesamteinnahmen und Einnahmen aus dem Versicherungsgeschäft
Die Gesamteinnahmen von Atradius wuchsen 2017 um 4,3 % auf 1.837,2 Millionen Euro. Auf Basis konstanter Wechselkurse entspricht dies einem Plus von 5,1 % gegenüber dem Vorjahr (1.760,7 Millionen Euro). Die Einnahmen aus dem Versicherungsgeschäft legten um 2,0 % auf 1.718,9 Millionen Euro zu (2,7 % bei konstanten Wechselkursen). Besonders erfreulich aus Sicht von Atradius war das Wachstum in den Regionen Nordamerika, Asien sowie Zentral­ und Osteuropa – beruhend auf der Expansionsstrategie des Unternehmens. Auch die Geschäftssparten für multinationale Konzerne (Global) und Bürgschaften (Bonding) entwickelten sich gut.

Brutto­Schäden

Die Schadenquote vor Rückversicherung erreichte mit 41,7 % ein sehr gutes Niveau. Gegenüber 2016 blieb sie damit praktisch unverändert, was auf ein erfolgreiches Risikomanagement bei hoher Risikoakzeptanz zurückzuführen ist.

Kosten

Die Brutto­Kostenquote verbesserte sich 2017 dank konsequentem Kostenmanagement und ehrgeiziger Investitionen in Informationstechnologien auf 35,7 %. Im Vorjahr lag sie bei 36,4 %.

Versicherungs­ und Service­Ergebnis

Das Versicherungs­ und Service­Ergebnis von Atradius wuchs um 8,8 % auf 260,1 Millionen Euro (2016: 239 Millionen Euro). Die positive Entwicklung in allen Geschäftsbereichen führte erneut zu einer sehr guten Brutto­Schaden­Kosten­ Quote von 77,4 % (2016: 78,0 %).

Ergebnis nach Steuern

Mit Verbesserungen beim Versicherungs­ und Betriebsergebnis sowie einem im Vergleich zum Vorjahr geringeren Finanzergebnis erzielte Atradius 2017 ein Ergebnis nach Steuern von 186,2 Millionen Euro. Zu diesem starken Ergebnis haben besonders die höheren Einnahmen sowie die stabile Schadenquote beigetragen. Das Ergebnis schließt außerordentliche Erträge durch assoziierte Unternehmen ein (11,7 Millionen Euro Wertberichtigungen auf beteiligte Unternehmen in 2017 gegenüber 22,2 Millionen Euro realisierte Gewinne in 2016).

Solvency­II­Quote

2017 wurde das unternehmensinterne „Partial Internal Model“ der Grupo Catalana Occidente zur Berechnung des regulatorischen Kapitalbedarfs nach Solvency II vom College of Regulators genehmigt. Dies stärkte das Risikomanagement und die Risikoquantifizierung von Atradius. Damit lag der von Atradius Ende 2017 gemeldete Solvabilitätskoeffizient bei über

200 %.
Ratings zur Finanzkraft

Die Bonitätsbewertungen von A.M. Best (A (Exzellent), Ausblick stabil) und Moody’s Moody’s (A2, Ausblick stabil) belegen die große Finanzkraft von Atradius und seine führende Position in der Kreditversicherungsbranche. Moody’s hat seine Bewertung für Atradius im März 2018 von “A3” auf “A2” angehoben. Die Verbesserung des Ratings durch Moody’s bestätigt die starke und beständige Profitabilität sowie die solide Kapitalausstattung von Atradius.

Ausblick

Für das Geschäftsjahr 2018 rechnet Atradius mit einem weiteren Wachstum der Weltwirtschaft und – damit einhergehend – mit einem Umsatzwachstum seiner Kunden. Der Druck auf die Prämiensätze wird bleiben. Handelsbarrieren könnten protektionistische Maßnahmen anderer Länder provozieren. Als Folge würde der internationale Handel beeinflusst werden. Darüber hinaus stellt die anhaltende Brexit­Unsicherheit eine Bedrohung für exportstarke Unternehmen dar. Trotz dieser Bedenken rechnet Atradius für das Jahr 2018 mit einem ähnlichen Wirtschaftswachstum wie im vergangenen Jahr und einem im Durchschnitt gleichbleibenden Insolvenzniveau.

Isidoro Unda, Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer (CEO) von Atradius, kommentiert: „Seit Jahren ist es unsere oberste Priorität, ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Geschäftspartner zu sein und ihnen überall, wo sie mit uns Geschäfte machen, einen exzellenten Service zu bieten. Da sich die Rahmenbedingungen stetig verändern, müssen unsere Kunden in der Lage sein, schnell zu handeln und Chancen wahrzunehmen. Deshalb arbeiten wir weiterhin an innovativen Services, wie die Einführung von Atradius Insights im Jahr 2016 und von Atradius Atrium im Jahr 2017. Mit neuen Services ermöglichen wir es unseren Kunden, nicht nur schnellere, sondern auch bessere Entscheidungen im Kreditmanagement zu treffen, so dass sie ihr Geschäft sicher weiterentwickeln können.“

Die niederländische DELA Lebensversicherung feierte am 28.02.2018 die Eröffnung des deutschen Standortes in Düsseldorf

Die Eröffnung des Büros markiert gleichzeitig den offiziellen Markteintritt der DELA Lebensversicherungen in Deutschland.

Im Rahmen der Veranstaltung stellten Herr Edzo Doeve, Vorstandsvorsitzender der
DELA Coöperatie in den Niederlanden, und Herr Walter Capellmann,
Hauptbevollmächtigter der DELA in Deutschland, die DELA Lebensversicherung, ihre DNA sowie Produkte und Services vor. Gereicht wurden anschließend beliebte niederländische Spezialitäten (Frikandel, Pommes und Hering) – ein Grund mehr für AMC­Geschäftsführer Stefan Raake, zur Eröffnung persönlich zu gratulieren. Die DELA Lebensversicherung ist eine Zweigniederlassung der 1937 gegründeten DELA Coöperatie U.A. Das Unternehmen hat in den Niederlanden und Belgien rund vier Millionen Kunden und beschäftigt in beiden Ländern über 1.800 Mitarbeiter. Ab März 2018 bietet die DELA eine Risikolebensversicherung für Kunden in Deutschland an. In der Rechtsform einer Kooperative (Coöperatie) agiert die DELA wie ein genossenschaftlich arbeitendes Unternehmen, das ausschließlich seinen Kunden und Mitgliedern verpflichtet ist.

Krisenmanagementprogramm weiterentwickelt

Chubb gab die Markteinführung ihres neuen Versicherungskonzeptes Crisis Protect in Deutschland bekannt. Die Versicherungslösung unterstützt Unternehmen sowie deren betroffene Kunden und Gäste bei der Bewältigung von Krisenfällen wie terroristische Anschläge, Geiselnahmen oder Explosionen.

Crisis Protect ist konzipiert für Unternehmen oder Organisationen, bei denen im Falle
von Unfällen oder Zwischenfällen auf dem Firmengelände oder einem anderen
definierten Ort voraussichtlich viele Kunden, Besucher oder Mitarbeiter betroffen wären.
Hierzu gehören beispielsweise Kinos, Stadien, Ferienresorts und Hotels sowie Banken und Supermärkte.

Crisis Protect beinhaltet für die betroffenen Personenkreise unter anderem eine Invaliditäts­ und Todesfallleistung, die Übernahme medizinischer Kosten, Schwerverletztengeld, psychologische Hilfe und Rehabilitation sowie Assistanceleistungen wie beispielsweise die Organisation des Notfalltransports.

„Wir haben mit Crisis Protect das Krisenmanagementprogramm weiterentwickelt: Unsere neue Versicherungslösung beinhaltet für das betroffene Unternehmen nun zusätzlich auch weiterführende Leistungen wie eine juristische Notfallberatung sowie eine Krisenkommunikationsberatung durch die externe PR­Agentur Grayling Deutschland. Die Kosten hierfür übernimmt Chubb ­ und zwar bis zu 5.000 Euro für die Rechtsberatung und bis zu 25.000 Euro für die PR­ Leistung“, erläutert Alexander Hoffmann, Leiter Personenversicherungen der Chubb in Deutschland.

„Die neuen Leistungen in unserem Produkt unterstützen Unternehmen auch, das Risiko eines Imageschadens durch negative Publicity besser zu managen. Immer wieder bestätigen uns Risk Manager, dass das Reputationsrisiko oftmals das am schwierigsten zu verwaltende Risiko darstellt“, ergänzt Andreas Wania, Country President und Hauptbevollmächtigter der Chubb in Deutschland.

Aon Hewitt Studie zeigt großes Potenzial für Betriebsrenten

Die Bedeutung von Betriebsrenten ist auch bei Klein­ und Mittelbetrieben wesentlich größer als es oft den Anschein hat. Das hat jetzt eine repräsentative Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt ergeben. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber schätzen die betriebliche Altersversorgung als Sozialleistung. Bei beiden Gruppen stimmte die Hälfte der Befragten einem solchen Statement zu. Hingegen sind diejenigen, die lieber stattdessen mehr Lohn/Gehalt hätten (19,1 %) bzw. als Arbeitgeber alles bar auszahlen würden (3,8 %) ganz klar in der Minderheit.

Mangelnde Information verhindert offensichtlich, dass das Potenzial der Betriebsrenten ausgeschöpft wird. So hat rund zwei Drittel der Arbeitnehmer noch nichts vom Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) gehört, das Anfang 2018 in Kraft getreten ist. Dabei fallen die Unterschiede zwischen kleineren Betrieben mit weniger als 250 Beschäftigten (69,9 %) und Großbetrieben (65,7 %) kaum ins Gewicht. Lediglich die Mitarbeiter bei Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern sind von Berufswegen besser informiert. Aber auch in dieser Branche haben 40 % der Mitarbeiter noch nichts von dem neuen Gesetz gehört.

Unabhängig vom neuen BRSG gibt es bei Arbeitnehmern vor allem in kleineren Unternehmen extrem große Wissenslücken, was die betriebliche Altersversorgung betrifft. Rund die Hälfte der Mitarbeiter in Betrieben mit bis zu 250 Mitarbeitern (48,9 %) weiß nichts davon, dass für sie bereits seit langem ein Anspruch auf betriebliche Altersversorgung besteht. Auch bei vielen Arbeitgebern in kleineren Unternehmen herrscht hier Unkenntnis. Fast ein Drittel (29,2 %) der Manager weiß nicht, dass sie ihren Mitarbeitern eine Entgeltumwandlung anbieten müssen.

Gleichwohl ist die Bereitschaft der Arbeitgeber vorhanden, sich in dieser Hinsicht zu engagieren. Nur bei den Kleinstbetrieben mit bis zu zehn Mitarbeitern gibt es mit etwas mehr als einem Viertel (26,1 %) noch eine nennenswerte Zahl von “Totalverweigerern”. Deren Anteil schrumpft bei den Unternehmen zwischen 51 und 250 Mitarbeitern auf kaum noch nennenswerte 4,3 %.

“Die Informationsdefizite behindern ganz entscheidend die Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Unsere Studie zeigt klar, dass es sowohl bei Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern eine große Bereitschaft besteht, in die betriebliche Altersversorgung zu investieren. Der größte Nachholbedarf besteht hier sicher bei den Kleinbetrieben, aber auch im Mittelstand ist noch Einiges zu tun,” kommentiert Aon Hewitt Geschäftsführer Fred Marchlewski die Ergebnisse der Studie.

In nur drei Schritten kommt der Vermittler zum digitalen Antrag mit Signatur

Der Arbeitsalltag von Versicherungsvermittlern wird immer anspruchsvoller und dynamischer. Für Versicherer ist es umso wichtiger, Partner und Versicherungsvermittler bei Service­ und Arbeitsabläufen zu unterstützen. So können sich Versicherungsvermittler auf eine persönliche und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Beratungsleistung konzentrieren. Deshalb bietet die Liechtenstein Life Ihren Geschäftspartnern ab sofort einen vollständig digitalen Antrags­ und Signaturprozess an. Anträge können so per Tablet ganz bequem, schnell und vor allem papierlos unterschrieben und eingereicht werden.

“Alle erforderlichen Unterlagen kann der Vermittler ab sofort ganz einfach digital und papierlos einreichen. Unseren Geschäftspartnern bieten wir damit eine enorme Arbeitserleichterung und reduzieren dadurch gleichzeitig mögliche Fehlerquellen. In Zusammenarbeit mit unseren Vermittlern können wir so unseren Kunden einen hervorragenden Service bieten.” so Holger Roth, CSO Liechtenstein Life AG.

Der neue digitale Antragsprozess mit Online­Signatur der Liechtenstein Life funktioniert auf den gängigsten Tablets. In nur drei Schritten kommt der Vermittler zum digitalen Antrag mit Signatur:

In Schritt eins werden die nötigen Angaben zur Aushändigung der Vertragsunterlagen und der Identität des Antragstellers gemacht. Hierbei werden insbesondere die Angemessenheit und Geeignetheit des Kunden für das Vorsorgeprodukt von Beginn an der Beratung geprüft. In diesem Rahmen kann festgestellt werden, ob Risiken und Chancen auch wirklich zum Kunden passen.

In Schritt zwei erfolgt, nachdem klare und verständliche Versicherungsbedingungen und transparente Kostenausweise dem Kunden zur Verfügung gestellt wurden, die digitale Unterschrift der Dokumente auf dem Tablet. Die Unterlagen werden sodann in einem dritten Schritt digital und verbindlich vom Vermittler an die Liechtenstein Life gesendet.

Im besten Falle kann tagesaktuell policiert werden, sodass der Kunde am gleichen Tag noch seine Versicherungspolice mit entsprechender Deckungszusage bekommt. Im selben Zuge erhält er auch Zugang zum Onlineportal der Liechtenstein Life und 50 Euro Startguthaben für seinen Vorsorgeplan. Mit dem Onlineportal der Liechtenstein Life hat der Kunde jederzeit Zugriff zu seinen Vertragsunterlagen und dem aktuellen Wert seiner Anlage.

Vorteile auf einen Blick:

­ Zeitersparnis und Arbeitserleichterung für Berater ­ Mit allen gängigen Tablets anwendbar ­ Tagesaktuelle Policierung mit 50 Euro Startguthaben

Über Liechtenstein Life Assurance AG:

Liechtenstein Life Assurance AG (LLA) ist eine seit 2008 international operierende und unabhängige Versicherungsgesellschaft mit Hauptsitz in Ruggell, Fürstentum Liechtenstein. Kernmärkte sind die Schweiz/Liechtenstein, Österreich und Deutschland. Die LLA verbindet Produktintelligenz mit Beratungskompetenz, indem hochwertige, fonds­ und anteilgebundene Lebensversicherungsprodukte mit ausgewählten Kooperationspartnern im jeweiligen Land den gemeinsamen Kunden angeboten werden.

Das Wirtschaftsmagazin brand eins ehrt gemeinsam mit Statista jährlich die innovativsten Unternehmen Deutschlands

Erstmals wird die myLife Lebensversicherung AG dort als besonders innovativer Finanzdienstleister ausgezeichnet. Zudem ist die Marke myLife für den German Brand Award 2018 vom German Design Council nominiert.

Für brand eins führte Statista Befragungen unter mehr als 25.000 Innovations-­Experten durch. Neben etwa 1.800 Großunternehmen waren 1.600 kleine und mittelständische Unternehmen aus sämtlichen Wirtschaftszweigen nominiert. 211 davon wurden am Ende als Innovatoren hervorgehoben. „Mit unseren Netto-Produkten, die im Rahmen einer Honorarberatung, angeboten werden sind wir im Lebensversicherungsmarkt längst einer der innovativsten Anbieter“, sagt Michael Dreibrodt, Vorstandsvorsitzender von myLife. „Die Anerkennung durch brand eins und Statista spornt uns an, unsere erfolgreiche Strategie weiter voranzutreiben.“

Zudem wurde die Marke myLife Lebensversicherung vom German Design Council für den German Brand Award 2018 nominiert. Damit werden Persönlichkeiten und Unternehmen ausgezeichnet, die in der Welt der Marken wegweisend sind. „Wir freuen uns, dass unsere klare Positionierung im Nettomarkt auch durch diese Nominierung ausgezeichnet wird.“ so Dreibrodt weiter.

Die myLife Lebensversicherung AG erhält regelmäßig Auszeichnungen, zuletzt den AMC­-Award für nachhaltige Kundenorientierung, die Bestnote „ausgezeichnet“ im MORGEN & MORGEN Belastungstest sowie die Gesamtnote „sehr gut“ in der Studie des Deutschen Finanz­Service Institutes über deutsche Lebensversicherer.

Helvetia Business Cyber­Versicherung bietet Schutz gegen Risiken aus dem Netz

Ein Hackerangriff legt die IT lahm – die Folge ist eine Betriebsunterbrechung von
einigen Tagen. Mitarbeiter kommen nicht mehr in ihre Systeme und sensible Unternehmensdaten sind auf einmal weg. Ein Online­Shop wird manipuliert oder computergesteuerte Kassensysteme werden außer Gefecht gesetzt. Beispiele für Cyber­Kriminalität gibt es viele. Betroffen sind nicht nur Großkonzerne, sondern gerade auch kleine und mittelständische Unternehmen – Tendenz steigend. Schützen können sich Unternehmen mit der Helvetia Business Cyber­Versicherung. Sie bietet eine umfassende Absicherung für Gefahren, die aus der Nutzung von elektronischen Daten entstehen.

Der Bedarf ist hoch – wie aktuelle Zahlen deutlich zeigen: Laut Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) wurden drei von vier aller deutschen Unternehmen im Jahr 2017 Opfer von Cyber­Attacken. Die Vorfälle reichen von Datenschutzverletzungen, Manipulation, Beschädigung oder Verlust von Daten bis hin zum Internetbetrug. Der deutschen Wirtschaft entsteht durch Spionage, Sabotage und Datendiebstahl jährlich ein Schaden von 55 Milliarden Euro, so eine Studie des Digitalverbands Bitkom. Dabei zeigt sich, dass kleine und mittlere Unternehmen die Gefahren von Cyber­Schäden zu einem großen Teil unterschätzen und als weniger kritisch beurteilen.

„Trotz entstandener Schäden machen sich Unternehmen immer noch zu wenig Gedanken über Cyber­Risiken. Denn selbst eine gewissenhafte Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen garantiert keinen absoluten Schutz“, weiß Volker Steck, Vorsitzender der Geschäftsleitung (CEO) der Helvetia Versicherungen Deutschland. „Eines ist sicher: Die Gefahr durch Cyber­Risiken wird bleiben und sie wird noch größer werden. Die Helvetia Business Cyber­Versicherung bietet Schutz vor Cyber­Kriminalität und IT­Risiken.“ Das Angebot für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu 50 Millionen Euro deckt folgendes ab:

• Vermögensschäden inkl. Sachschäden
• Sabotagen durch eigene Mitarbeitende
• Ausnutzung technischer System­ oder Sicherheitsschwächen
• Absichtliche oder unabsichtliche Installation und Ausführung von Schadsoftware
• Verwendung von gestohlenen Zugriffsinformationen
• Schäden an unternehmenseigenen Daten durch einen Hackerangriff
• Unterstützung bei Datenschutzverletzungen beziehungsweise Haftpflichtansprüchen Dritter

Die Helvetia Business Cyber­Versicherung übernimmt Eigen­ und Drittschäden, sichert außerordentliche sowie nicht kalkulierbare Kosten des Unternehmens ab. Im Rahmen eines umfassenden Cyber­Security­Managements schützt sie vor Gewinnausfall und bietet Zugang zu einem IT­Dienstleister, der mit seinen Spezialisten rund um die Uhr Sofort­Hilfe leistet. Ebenfalls in den Versicherungsleistungen inbegriffen ist zum Beispiel das Ersetzen von beschädigter Hardware und Forderungen der Kreditkartenindustrie inklusive der Haftungsabwehr im Zuge von E­Payment. Die Versicherung deckt auch Kosten für das Bereitstellen von Informationen an Kunden und Behörden sowie IT­Forensik­Kosten zur Aufklärung bei Vorfällen mit Daten ab.

Die Beratungssoftware enthält außerdem die Optionen BU­ Beitragsbefreiung und BU­Zusatzrente

Die Vertriebslösung “bAV­Berater” von xbAV, dem führenden Technologieanbieter für die Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV), ermöglicht den Zugang zu den Tarifen der ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung. Ab sofort sind Anträge zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU) in der bAV­Beratungssoftware abrufbar. Die Beratungssoftware enthält außerdem die Optionen BU­Beitragsbefreiung und BU­Zusatzrente.

“Mit Einführung des verpflichtenden Arbeitgeberzuschusses durch das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz ab 1. Januar 2018 steigt der Beratungsbedarf bei Unternehmen. Wer digital arbeitet, steigert Beratungsqualität und Wirkungsgrad enorm”, erklärt Boris Haggenmüller, Geschäftsführer der xbAV Beratungssoftware GmbH in Saarbrücken. “Durch die Einbindung der Webservices gelangt der Vermittler nach der Beratung ohne Medienbruch direkt in die Antragsphase des ausgewählten Produktanbieters. Wir freuen uns, mit der ALTE LEIPZIGER den 14. Versicherer für unsere Beratungssoftware zu gewinnen.” Der “bAV­Berater” führt den Vermittler entlang eines roten Fadens durch den gesamten Beratungsprozess inklusive aller vertriebsrelevanten Schritte. Dabei ermittelt die Softwarelösung die individuelle Versorgungslücke, simuliert die Lohnabrechnung mit und ohne bAV, vergleicht bAV mit privater Vorsorge und beinhaltet die Nachsteuerbetrachtung in der Rentenphase. Der bAV­Berater kostet in der Basis­Version 39,80 Euro/Monat.