Bis Ende Juni sind noch Bewerbungen für DEN Nachwuchswettbewerb der Finanz-, Immobilien- und Versicherungsbranche möglich
Er ist das Qualitätssiegel für den unternehmerischen Nachwuchs der Finanz-, Immobilien- und Versicherungsbranche: Der Jungmakler Award geht in seine 11. Auflage. Junge Unternehmerinnen und Unternehmer haben noch bis zum 30.06.2021 Zeit, ihre Bewerbung einzureichen. Den Gewinnern winken Geldpreise in Höhe von insgesamt 18.000 Euro sowie Bildungsgutscheine von der Deutschen Makler Akademie, dem CAMPUS INSTITUT und dem Institut Ritter.
Castings sind digital und persönlich
Konrad Schmidt, Geschäftsführer der bbg Betriebsberatungs GmbH und Veranstalter des Jungmakler Awards hat im Laufe der Award-Geschichte bereits viele Jungmaklerinnen und Jungmakler kennengelernt: „Es ist immer wieder eine tolle Erfahrung, wie sich der Eindruck zur jeweiligen Persönlichkeit im Laufe der Zeit vervollständigt – von dem schriftlichen Bewerbungsfragebogen über die digitalen RegioCastings bis zum persönlich stattfindenden Bundesfinale.“
Aus den Teilnehmern wird eine Gemeinschaft
Hinter jedem Bewerber, hinter jeder Bewerberin steht ein junger Unternehmer, eine junge Unternehmerin mit dem Ziel, das eigene Maklerunternehmen nach vorne zu bringen. Dieses Ziel eint die Teilnehmer des Jungmakler Awards. Und wirklich jeder Teilnehmer wird auch dahingehend gefördert. So gibt es schon während des Auswahlverfahrens die Möglichkeit, an exklusiven Seminaren und Coachings mit Steffen Ritter teilzunehmen. Das Feedback durch die Gruppe und die Jury trägt zur Selbstreflexion bei und fördert Stellschrauben für den Unternehmenserfolg zutage.
Unbezahlbares Netzwerk für die Zukunft
Aus den Teilnehmern spinnt sich unweigerlich ein unbezahlbares Netzwerk für die Zukunft. Der letztjährige Finalist Philipp Schardt bringt es auf den Punkt: „Als junge Unternehmer können wir alle voneinander profitieren und lernen.” Doch nicht nur der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen steht im Fokus. Beim Jungmakler Award haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre Unternehmensstrategie von einer erfahrenen Jury bewerten zu lassen. Hier gibt es Feedback auf Vorstandsebene – und zwar auf Augenhöhe. Von dem persönlichen Kennenlernen profitieren die Jungmakler dauerhaft. Dazu Konrad Schmidt: „Nach jedem BundesCasting bekomme ich die begeisterte Rückmeldung der Jungmakler, dass sie mittlerweile kleine Herausforderungen oder große Projekte mit den Vorständen ganz unkompleziert und schnell klären können. Von diesem Netzwerk profitieren die Teilnehmer ihr Leben lang.“
Hintergrund
Hinter dem Jungmakler Award steht die Idee, junge Vermittler der Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft zu fördern und damit eine qualitativ hochwertige Beratungskultur in Deutschland zu erhalten. Der Wettbewerb wird von 45 Förderern aus der Finanz- und Versicherungswirtschaft unterstützt. Informationen und Teilnahmebedingungen unter www.jungmakler.de.
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