Altersvorsorge und BU sehr erfolgreich/Sachversicherung mit guten Erträgen/Dortmunder übertrifft Erwartungen
Die VOLKSWOHL BUND Versicherungen haben das Geschäftsjahr 2018 – und damit das 100. Jahr ihres Bestehens – erfolgreich abgeschlossen. Die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. hatte die größten Zuwächse im Neugeschäft bei der Altersversorgung und der Arbeitskraftabsicherung. Gute Erträge konnte die VOLKSWOHL BUND Sachversicherung AG verbuchen. Die Dortmunder Lebensversicherung AG hat mit der Grundfähigkeitsversicherung „Plan D“ alle Erwartungen übertroffen.
Die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. konnte ihre Beitragseinnahmen 2018 um 2,3 Prozent auf rund 1,5 Milliarden Euro steigern. Die in den Beitragseinnahmen enthaltenen laufenden Beiträge stiegen um 1,8 Prozent auf rund 1,3 Milliarden Euro an. Die Branche verbucht hier nur ein leichtes Plus von 0,2 Prozent.
Mit einem Zuwachs von 3,5 Prozent lag der Neuzugang in Beitragssumme über dem des Vorjahres und erreichte rund 3,4 Milliarden Euro. Den größten Anteil am Neuzugang hatte mit 78 Prozent der Bereich Altersversorgung. Innerhalb dieses Produktbereichs haben sich die Fondsgebundenen Versicherungen noch stärker als im Vorjahr durchgesetzt – sie machen mittlerweile 48 Prozent aus. Im klassischen Bereich dominiert die Indexrente „Klassik modern“. Sie hatte im Neugeschäft einen Anteil von 40 Prozent an der Altersversorgung. Im Jahr 2018 hat der VOLKSWOHL BUND Leistungen von über 211 Millionen Euro aus Rentenversicherungen an seine Versicherten ausgezahlt und damit einen beträchtlichen Beitrag zur Versorgung dieser Menschen im Alter geleistet.
Den prozentual stärksten Zuwachs hatte die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. bei der Berufsunfähigkeitsversicherung, deren Neugeschäft um 24 Prozent anstieg. Die umfangreichen Tarifverbesserungen aus 2017 haben sich deutlich im Geschäftsjahr 2018 ausgewirkt. Mit Berufsunfähigkeits-Leistungen von 60,9 Millionen Euro hat der VOLKSWOHL BUND seine Versicherten in 2018 unterstützt.
Die Kapitalanlagen, die die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. für ihre Kunden verwaltet, sind 2018 um rund 8,2 Prozent auf 13,5 Milliarden Euro gestiegen. Durch eine weiterhin gute Diversifizierung der gesamten Neuanlagen hat das Unternehmen trotz der niedrigen Marktzinsen eine Rendite von 3,8 Prozent bei den Neuanlagen erreicht. Die Bonität des Bestandes an Rentenpapieren ist dabei auf dem sehr guten Niveau des Vorjahres geblieben.
Der VOLKSWOHL BUND hat sein Eigenkapital um 13,3 Prozent auf 171 Millionen Euro erhöht. 162 Millionen Euro wurden der Zinszusatzreserve zugeführt, sodass der VOLKSWOHL BUND hier mittlerweile über Sicherheiten von über einer Milliarde Euro verfügt.
Die Solvency II-Bedeckungsquote hat sich weiter verbessert; sie betrug 2018 zum Jahresende 498 Prozent.
Die bereits sehr gute Verwaltungskostenquote des Vorjahres ging noch einmal von 1,8 auf 1,7 Prozent zurück. Die Stornoquote – gemessen am laufenden Jahresbeitrag – verbesserte sich von 4,1 auf 4,0 Prozent und blieb damit unter der Branchenquote von 4,2 Prozent.
Die Beitragseinnahmen der VOLKSWOHL BUND Sachversicherung AG sind 2018 um 0,7 Prozent auf 88 Millionen Euro gestiegen. Die beiden größten Sparten bilden nach wie vor die Unfall- und die Kraftfahrtversicherung; zusammen hatten sie 2018 über 70 Prozent Beitragsanteil. Mit einer Neuzugangssteigerung von 22,9 Prozent waren die Gewerblichen Deckungskonzepte besonders erfolgreich. Die VOLKSWOHL BUND Sachversicherung AG erreichte einen Jahresüberschuss von 8,8 Millionen Euro nach Steuern.
Das Makler-Online-Portal prokundo ist in allen Sparten weiter gewachsen. Das größte Beitragsplus gab es bei der Unfallversicherung und der Kraftfahrtversicherung mit je 23,6 und 21,3 Prozent. Mittlerweile sind rund 100.000 prokundo-Verträge im Bestand – 13,7 Prozent mehr als im Vorjahr.
In ihrem ersten vollen Geschäftsjahr hat die Dortmunder Lebensversicherung AG ein Neugeschäftsvolumen von 246 Millionen Euro Beitragssumme erreicht und damit alle Erwartungen übertroffen. Weit über 10.000 Kunden haben sich bis Ende 2018 für die alternative Arbeitskraftabsicherung „Plan D“ entschieden. Im Sommer 2019 wird die Dortmunder mit einem zweiten neuartigen Biometrie-Produkt an den Markt gehen.
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